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Häufig gestellte Fragen zu career-tools.net

Was bieten wir Ihnen an?

Auf career-tools.net finden Sie zahlreiche Tools zu den wichtigsten Themen rund um Beruf und Karriere. Darüber hinaus finden Sie hier die Möglichkeit, sich mit anderen motivierten Menschen auszutauschen und Ihr Wissen auch in der Praxis anzuwenden.

Darüber hinaus bekommen Sie auf career-tools.net einen bundesweiten Überblick über verschiedene Seminare, zu denen Sie sich hier gleich anmelden können. Im Bereich Praxis stellen wir Ihnen einige Unternehmen in einem Portrait vor und geben Ihnen eine Übersicht über Stellenausschreibungen dieser Firmen.

Wie holen Sie am meisten für sich raus?

Da sich unser Angebot laufend erweitert, empfiehlt es sich, immer mal wieder auf career-tools.net zu schauen, was es neues gibt. Immer auf dem Laufenden sind Sie mit unserem monatlich erscheinenden Newsletter. Sie haben als registrierter Nutzer die Möglichkeit, sich Ihre eigene Toolbox einzurichten. Hier können Sie alle Tools und Informationen sammeln und speichern, die für Ihre ganz persönliche Karriere wichtig sind. Austausch & Neugier auf die Praxis: Foren und Seminarangebote nutzen und wahrnehmen. Bei den Buchtipps finden Sie zu unseren Themen weiterführende und vertiefende Literatur, die Sie auch gleich über amazon.de bestellen können. Bei amazon.de gibt es zudem die Möglichkeit, Bücher aus zweiter Hand, also zu einem deutlich geringeren Preis, kaufen zu können.

Was bedeutet Tool?

Tool bedeutet wörtlich übersetzt Werkzeug. Unter Tools finden Sie bei uns also Werkzeuge, mit denen Sie an Ihrer persönlichen Entwicklung herumbasteln können. Diese Tools vermitteln theoretisches Wissen und sind zum Einlesen und Vertiefen eines Themas nützlich. Wenn Sie sich z.B. mit dem Thema Konfliktmanagement beschäftigen möchten, empfiehlt sich als erstes Tool das e-Book zu diesem Thema zu lesen. Dazu stehen Ihnen noch verschiedene Übungen, Checklisten usw. zur Verfügung, in denen Sie die Theorie des e-Books vertiefen können. Sie werden feststellen, dass die Tools teilweise vernetzt sind, und zu verschiedenen Themen passen. Das bedeutet nichts anderes, als dass auf career-tools.net eine umfassende Versorgung durch Informationen angestrebt wird. Diese spiegelt sich auch in der Suchfunktion wieder: Sie haben die Rubrik „Verwandte Artikel" und können sowohl nach Thema suchen (z.B. alles zum Thema Bewerbung) als auch nach Tool-Art (z.B. alle Checklisten).

Welche Tools gibt es?

e-Books:

e-books sind Bücher im pdf-Format, mit denen Sie sich einen theoretischen Überblick zu einem Thema verschaffen können. Wir haben die aktuellen Erkenntnisse und Theorien in den Inhalt einfließen lassen, um Ihnen die Kosten und die Zeit ersparen zu können, sich in mehreren teuren Fachbüchern über ein Thema zu informieren. Die einzelnen e-Books umfassen ca. 50 Seiten und führen Sie umfassend, verständlich und kompetent in die wichtigsten Themen ein.

Arbeitsblätter:

Bei den Arbeitsblättern sind konkrete Aufgaben zu bearbeiten. Eine gute Ergänzung zu dem Wissen aus den e-Books, denn in die Arbeitsblätter können und sollen Sie Ihre persönlichen Beispiele bearbeiten. So können Sie sich in wenigen Minuten ganz neue Anstöße für Ihre alltäglichen Herausforderungen erarbeiten.

Übungen:

Die Übungen können Sie auch auf Ihr privates Leben anwenden, dennoch sind sie viel allgemeiner als die Arbeitsblätter. Sie bekommen hier also praktische Möglichkeiten, die täglichen Herausforderungen besser zu bewältigen.

Checklisten:

In den Checklisten sind in Bezug auf ein bestimmtes Thema die wichtigsten Kernaussagen in Form einer To-Do Liste aufgeführt. Zur Überprüfung, ob Sie auch an alles gedacht haben, können Sie die einzelnen Punkte auch wie bei einer echten To-Do-Liste abhaken.

Tests:

In den Tests können Sie Ihr Wissen überprüfen. Entweder sind die Tests auf die übrigen Inhalte, insbesondere auf die theoretischen Modelle und dem Inhalt des e-Books, zugeschnitten, oderes werden ganz persönliche Sachverhalte aus Ihrem Leben getestet. So können Sie z.B. mit Hilfe eines Tests herausfinden, bei welcher Art von Lerntyp Ihr persönlicher Schwerpunkt liegt.

Modelle:

Die Modelle gehen explizit auf die –zum Teil auch schon in den e-Books erläuterten- theoretischen Modelle ein, die zur Ergänzung der Theorie sinnvoll sind. So verstehen Sie z.B. mit dem Vier-Ohren-Modell nach Schulz von Thun besser, wie Kommunikation funktioniert und warum wir so oft etwas in „falsche Ohr bekommen".

Standard:

In den Standard-Artikel werden verschiedene Anwendungen erklärt, die keine theoretischen  Modelle sind. Das können z.B. Arbeitstechniken, Methoden,... sein.

Glossar:

Die Glossar-Artikel greifen einzelne Begriffe auf und erklären sie, ähnlich wie in einem Lexikon.

Welche weiteren Angebote gibt es?

Sie erhalten als reigistrierter Nutzer regelmäßig unseren Newsletter, der Sie über alle wichtigen Neuigkeiten, Termine und neue Tools informiert.

Buchempfehlungen mit direkter Bestellmöglichkeit:

Zu den verschiedenen Themen finden Sie hier weiterführende Literaturangaben. Sie haben bei allen vorgestellten Büchern die Möglichkeit, sie direkt über amazon.de zu bestellen. Klicken Sie dafür einfach auf den Button „Kaufen bei amazon.de".

Kostet die Registrierung etwas?

Nein, die Registrierung sowie alle damit verbundenen Angebote bieten wir kostenlos an.

Was ist der Premium-Bereich?

Der Premiumbereich von career-tools.net stellt Ihnen weitere exklusive Tools zur Verfügung. Wenn Sie aktiv in einer Studenteninitiative mitarbeiten oder schon im Berufsleben stehen, benötigen Sie zusätzliche Kompetenzen in den Bereichen Führung, Teamarbeit, Projektmanagement und noch weiteren Gebieten. Den Premium-Mitgliedern stehen Tools und e-Books zu diesen Themen zur Verfügung. Darüber hinaus finden Sie hier Zusatzangebot wie z.B. Seminarunterlagen und Vortragsfolien zum Download.